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我们爱创新——记明通集团技术创新比武活动(下)

在今年前八个月创新比武活动中,萝岗分公司提出并完成了11个创新项目,其中7个项目获得奖励,面对我们的采访,分公司总经理戴炎林非常感叹地说:“动脑筋、想办法的这个过程非常磨炼人,创新项目成功后为企业创造了效益,这就是我们钻研创新改造的价值体现,而企业对我们的成果给予肯定和奖励,让我们有了更多的获得感、成就感。”

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近年来,明通集团以创新改造为主题,以创新比武、小改小革竞赛、我们爱创新等活动为平台,搭建“一体三维”的员工技术创新工作体系,鼓励员工小改革、小发明、小创新,创新成果不断涌现,推动企业创新发展和人才培养。

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今年,明通集团大力开展创新比武活动,为员工发明创造、小改小革等创新活动提供条件和保障。各分公司、各项目部、各专业的一线技术骨干和班组员工利用下班时间,围绕工作中的热点、难点、关键问题,寻查作业流程存在的问题,作业方法、机具可以改善的环节,积极开展管理创新、技术创新、服务创新,提升管理水平、优化作业流程、提高工作效率。

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小创新带来了大效益。萝岗分公司7个项目获奖项目,包括石英管安装升降、作业马甲革新、 设备定位侧压助推器、设备定位千斤顶防护等,这些小改革在现场落实后,效果显著,既提升了作业效率,又减少人工成本,萝岗也获得了集团给予的奖励。对此,戴总感受颇深:“我们一线员工接触设备、工法、机具等各个方面,他们常常有很多创新点,挖掘出来就是一座小金矿。”


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